اعتدنا في منطقة تأسيس الأعمال أن نحتفل برمضان والعيد.
سواء كان ذلك عن طريق إقامة إفطار جماعي، أو القيام باحتفال خاص بالعيد. أنا متأكد دوما من أن الفريق يتحد كشخص واحد لمشاركة لحظة خاصة مع بعضهم البعض خلال الشهر الفضيل.
لقد سمعت الناس يقولون من قبل أن شهر رمضان يعطل العمل؛ حيث ساعات عمل أقل، وتحولات أبطأ، ووتيرة منخفضة. شخصيا، أعتقد أن ذلك منظور خاطئ، ويتجاهل الناس الفرص التي يوفرها الشهر.
رمضان والعيد هما وقتان ممتازان للانخراط في أنشطة بناء الفريق، وتشكيل روابط قوية تجعل الشركة في وضع جيد بمجرد انتهاء الاحتفالات. لهذا السبب أركز دائما على مشاركة تجربة رمضان مع الفريق.
- إنها تجربة مُشترَكة! خلال شهر رمضان والعيد، يجتمع المسلمون للصيام والصلاة والاحتفال. من المؤكد أن الجمع بين الثقافات والأديان للاستمتاع بتجربة مشتركة يساعد في تقريب أعضاء الفريق وتعزيز علاقتهم ببعضهم البعض.
- تعزيز التفاهم والاحترام؛ لقد رأيت بنفسي كيف يمكن لأنشطة بناء الفريق خلال شهر رمضان والعيد أن تساعد أعضاء الفريق غير المسلمين على فهم واحترام الممارسات الثقافية والدينية لزملائهم المسلمين بشكل أقوى. كل هذا يشير إلى إنشاء مكان عمل أكثر شمولية وتنوعا. دبي مفترق طرق للثقافة، وكلما تمكنت من تعزيز فهم الثقافات داخلها، كان ذلك أفضل.
- تشجيع التعاون: العمل الجماعي جزء أصيل من العادات الرمضانية، مثل إعداد وجبات الإفطار معا، والمشاركة في العمل الخيري، وبالطبع الاحتفال معا! إن ذلك يشجع أعضاء الفريق على التعاون، ويساعد أعضاء الفريق على تطوير تواصل أفضل من شأنه أن يفيد عملك بعد الاحتفالات.
- تعزيز الروح المعنوية: من منا لا يحب الإفطار الرائع؟ قبل كل شيء، رمضان هو وقت الروحانية والتواصل مع نفسك بطريقة صحية. القيام بذلك بين بوفيه من الطعام اللذيذ مع زملائك يُعد متعة حقيقية. مما لاحظتُه أيضا، أن هناك زيادة في الإنتاجية ورضا وظيفي أفضل بين أعضاء الفريق نتيجة أنشطة مثل هذه. هنالك المزيد من الطرق التي يمكن من خلالها التركيز على بناء الفريق خلال شهر رمضان.
